針對外環(huán)時代、兩江新區(qū)和保稅港區(qū)開發(fā)建設(shè)的歷史機遇，著力應(yīng)對“后危時代”，渝北重新確立了“6331”的發(fā)展思路，即：大力實施“六大工程”（“1000億投資工程”、“3個超千億級工業(yè)基地工程”、“100強企業(yè)培育工程”、“200品牌培育工程”、“1510信息化工程”、“1616節(jié)能工程”），全力打造汽摩、電子信息和機電裝備三大支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)三個超1000億工業(yè)基地，建設(shè)重慶市首個萬億工業(yè)大區(qū)，把渝北打造成為重慶市最重要的高端制造業(yè)和電子信息產(chǎn)業(yè)基地。力爭到2015年，全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達到5000億元，到2020年，全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達到10000億元。

（一）5年投資1000億元，打造三大支柱產(chǎn)業(yè)，形成“3+3”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著力改善渝北目前汽摩一枝獨秀的局面，依托空港優(yōu)勢和保稅港出口加工區(qū)，大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展計算機整機、數(shù)碼電子、汽車電子、航空航天電子、精密電子機械、應(yīng)用裝備電子等；依托兩江新區(qū)規(guī)劃的龍石工業(yè)基地，大力發(fā)展國防軍工、船舶和電力裝備三大裝備制造業(yè)。力爭到2015年，汽摩、電子信息、機電裝備三大支柱產(chǎn)業(yè)和服裝、食品、生物醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基本形成，總產(chǎn)值分別達到2000億元、1500億元、1200億元、200億元、200億元、100億元；到2020年分別達到3000億元、3000億元，3000億元、500億元、500億元、500億元。

（二）5年打造3個超千億級工業(yè)基地，形成“3+3”工業(yè)生產(chǎn)力布局，打造重慶市最重要的高端制造業(yè)基地。針對外環(huán)經(jīng)濟時代，有意識、有計劃地重新調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，著力打造“3+3”工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局：空港工業(yè)園重點發(fā)展汽摩、汽車電子、機電裝備、數(shù)碼電子、精密電子機械等產(chǎn)業(yè)，力爭2015年產(chǎn)能達到1000億元，10年內(nèi)向3000億元產(chǎn)能奮斗；龍石工業(yè)基地重點引進軍工、船舶、機電等裝備產(chǎn)業(yè)，力爭2015年產(chǎn)能達到2000億元，10年內(nèi)向5000億元的產(chǎn)能奮斗；保稅出口加工區(qū)重點引進計算機、航天航空電子、智能玩具、高檔服裝四大類產(chǎn)業(yè)，力爭2015年產(chǎn)能達到1000億元，10年內(nèi)向2000億元的產(chǎn)能奮斗；臺商工業(yè)園重點發(fā)展服裝、醫(yī)療器械、信息家電、數(shù)控裝備、精密電子機械等產(chǎn)業(yè)，力爭2015年產(chǎn)能達到300億元，10年內(nèi)向500億元產(chǎn)能奮斗；農(nóng)業(yè)園區(qū)重點發(fā)展生物醫(yī)藥和食品工業(yè)，力爭2015年達到200億元，10年內(nèi)向500億元奮斗；北部新區(qū)著力發(fā)展汽車、軟件研發(fā)、智能儀器儀表等產(chǎn)業(yè)，力爭2015年產(chǎn)能達到1500億元，2020年優(yōu)化為1000億元。

（三）5年打造重慶市最牢固的工業(yè)發(fā)展區(qū)域。即實施“三個五”培育計劃，力爭到2015年培育500億元級企業(yè)2個，100億元級企業(yè)5個，新增500個規(guī)模以上企業(yè)。

（四）開展試點工程建設(shè)。大力建設(shè)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、重慶市循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)、重慶市工業(yè)化和信息化融合試驗區(qū)“三創(chuàng)”活動，打造渝北工業(yè)發(fā)展區(qū)域品牌。

（五）開展區(qū)域交流戰(zhàn)略合作。著力實施“引進來、走出去”戰(zhàn)略。一方面鼓勵企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴，包括資金合作、技術(shù)合作、人才合作、市場合作等，進一步提升企業(yè)發(fā)展能力，同時鼓勵企業(yè)走出去，收購、參（控）股外地企業(yè)，到區(qū)外去進行技術(shù)、資金投放，開辟新的市場；另一方面，區(qū)委區(qū)政府加大工業(yè)管理人才引進和積極推進區(qū)域工業(yè)管理人才交流掛職，提升我區(qū)工業(yè)管理人才的素質(zhì)。